Luis Biaia - Online: março 2011

"Sonha e serás livre de espírito, luta e serás livre na vida" - Che Guevara

quinta-feira, 31 de março de 2011

PLR - Negociação

Por Biaia
Coordenador Geral
Do SINTECT/CAS

A reunião no dia de hoje (31/03/2011) das comissões de negociações de PLR da FENTECT e da ECT, teve como pauta os critérios. E mais uma vez a reunião terminou sem uma proposta oficial da ECT neste quesito, mas a comissão por parte da empresa se comprometeu a apresentar esta proposta na reunião de amanhã que esta agendada para discutir valores.

De novo a empresa colocou de forma informal, de fechar o acordo da PLR de 2010 condicionada à assinatura da PLR de 2011, a ser paga no ano que vem.

Companheiras e companheiros é esperar pra ver, se vão mesmo apresentar a tal proposta amanhã, dia 1º de abril – conhecido popularmente como o “dia da mentira” – seria apenas coincidência?!

Conselho da Adminstração da ECT se reune, para discutir sociedade na construção do trem-bala

Por Biaia

Coordenador Geral
Do SINTECT/CAS

O presidente da ECT, Wagner Pinheiros, em entrevista ao ESTADÃO.COM (clique aqui, e leia a matéria) disse que o conselho de administração dos Correios se reuniria no dia de hoje, (31/03/2011) para decidir se a ECT entrará como sócio na construção do trem-bala que ligara São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

Segundo a reportagem, Wagner Pinheiros disse: “... que o projeto tem importância estratégica para a ECT. "Temos praticamente metade do volume de correspondências dos Correios entre Rio e São Paulo". Mas não cita na entrevista valores deste investimento e nem qual será o porcentual dos Correios neste consorcio.

Mas termina a entrevista deixando bem claro, que para participar deste consorcio o “...estatuto da estatal precisa ser alterado por meio de Medida Provisória”. O que segundo o ministro das Comunicações, Paulo Bernardo: “está em fase final de análise pela Casa Civil e deve ser enviada do Congresso Nacional em breve”.

E nada da direção da empresa entregar a cópia do estatuto para os trabalhadores, apostam que a categoria irá apenas assistir todas estas mudanças sem reagir. Contam com a colaboração de alguns dirigentes sindicais (se é que possamos chamar muitos destas pessoas de dirigentes) para frear a luta dos trabalhadores.

Só menospreza esta categoria quem não a conhece. Os trabalhadores ECETISTA são referencia de determinação e luta para muitas categorias deste país. Mas o que tudo indica, o Governo Federal, Ministério das Comunicações e a direção da ECT estão pagando pra ver.

Primeira Hora da ECT - Alteração no Manpes

PAUTA REGIONAL

CURRÍCULO RH 24 HORAS - Tendo em vista as alterações no Manpes, Módulo 34, Capítulos 1 e 2, Anexos 1, 2 e 4, referentes às regras para designação, dispensa e substituição de função, publicadas em 10/03/2011, é importante esclarecer que a atual análise de critérios possui como base 3 vertentes: educação, experiência e desempenho. Considerando que o Currículo RH 24 Horas é a fonte de dados a ser utilizada na análise prévia dos critérios, é necessário que os empregados providenciem a atualização de seus dados, tais como: escolaridade, cursos e experiência profissional adquiridos fora da ECT. Dúvidas podem ser esclarecidas através do telefone (14) 4009-3528 ou 3550.

Comentário do Blogueiro:

Na sexta-feira passada (25/03/2011) houve uma reunião de gerentes no CTCE/CAS, onde, segundo uma pessoa que participou desta reunião, foi dito que as alterações no Manpes “...referente às regras para designação, dispensa e substituição de função, publicadas em 10/03/2011...” não se darão mais através de PSI e, sim por indicação.

Isto não falaram para os trabalhadores no “Primeira Hora” e nem procuraram deixar claro no texto que foi lido nas unidades ( em muitas delas nem leram este documento), só falam aquilo que lhes interessam.

Com todos os problemas e falhas que existem no PSI, ainda sim é a maneira mais justa de dar chances iguais a todos que queiram participar de um processo seletivo – ao acabar com o PSI para designação e substituição de função, dão força para que as panelinhas voltem acontecer – Um retrocesso, o que é lamentável.

Informo que não tive acesso ao Manpes alterado, mas se for isto mesmo que este gestor passou , do que foi dito na reunião de gerentes, temos que começar a nos preocupar.

Lembrando que esta alteração no Manpes já é uma adequação a mudança do Estatuto da ECT e, nós trabalhadores, sindicatos e federação apenas assistindo a tudo isto calados. Pergunto: Até quando?!

quarta-feira, 30 de março de 2011

PLR - Negociação

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

Negociação de PLR entre as comissões que representam os trabalhadores e a empresa continuam emperradas. A pauta do dia de hoje foi “critérios” e, segundo o informe da FENTECT não se chegaram a um acordo. (clique na imagem ao lado e leia o documento)

As comissões voltam a se reunir amanhã (31/03/2011), às 17h para dar prosseguimento ao debate dos critérios. Segue abaixo a recapitulação dos critérios que a ECT apresentou para os trabalhadores e, que já foi rechaçado pela categoria nas assembléias dos sindicatos:

Critérios de pagamento para os elegíveis a receber a PLR 2010, segundo a proposta da ECT:

-Trabalhadores (as) que tiveram afastamento por Acidente de Trabalho ou Licença Médica até noventa dias, terão direitos.

- Companheiras que tiveram de licença gestante terão direitos.

- O CGR não irá incidir no critério de pagamento.

Critérios de pagamentos para os não elegíveis a receber a PLR 2010, segundo a proposta da ECT:

Faltas injustificadas: 1 falta injustificada recebera 75%; 2 faltas injustificadas recebera 50%; 3 faltas injustificadas recebera 25% e 4 faltas injustiçadas não recebera.

Trabalhadores (as) que foram demitidos por justa causa, ficam fora da proposta da ECT para receber a PLR, assim como aqueles que não foram aprovados na experiência.

Outra proposta da ECT para os não elegíveis a receber a PLR 2010, são os trabalhadores (as) que tiveram suspensão disciplinar.

segunda-feira, 28 de março de 2011

Concurso Público dos Correios é para inglês ver

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

As 9.190 vagas que a direção da ECT promete contratar através de Concurso Público, não será o suficiente para atender as demandas das Diretorias Regionais. A ECT tem usado este Concurso Público para aplacar a fúria da população e dos seus funcionários, que não suportam mais o APAGÃO POSTAL que vive hoje os Correios.

Nós ECETISTAS temos um calendário de Luta, onde a realização do concurso público e a imediata contratação dos aprovados, é umas das nossas principais reivindicações. Digo umas das principais porque tem outros debates paralelos, que não podemos ignorar, como a mudança do estatuto da ECT – o fato de estarem abrindo um concurso público com o número de vagas muito aquém das necessidades da empresa, tem haver com as mudanças proposta neste documento, que abre brecha para a ECT trabalhar com subsidiarias – A lógica que a empresa trabalha é: Por quê contratar 15, 20 ou 30 mil trabalhadores, se posso reduzir este número através de subsidiarias?.

A exemplo do que fizeram na Petrobras, onde a maioria dos trabalhadores não são funcionários da Estatal, mas de subsidiarias (empresas terceirizadas) que atuam dentro dela.

Mas voltando ao assunto do concurso público, nós ECETISTAS não podemos e não devemos confiar que isto será a salvação do APAGÃO POSTAL e da sobrecarga de trabalho que vivemos hoje.

As 9.190 vagas prometida, mal repõem as vagas dos trabalhadores que saíram nos dois Planos de Demissão Voluntaria no ano de 2009 - fora os ecetistas que aderiram o PDV - nestes últimos dois anos, um número considerável de trabalhadores ecetistas deixaram a ECT, porque passaram em outros concursos públicos, ou, foram tentar a sorte em outras empresas privadas.

A direção da ECT não está computando as contratações necessárias, que o Sistema de Distritamento (SD) e outras ferramentas da própria empresa apontaram nas unidades de trabalho, antes do PDV acontecer.

A FENTECT estima que seria necessário a contratação de 30 mil trabalhadores, para resgatar a imagem dos Correios e, colocá-lo de novo no cenário mundial como um dos melhores do mundo.

Apenas 998 vagas para a Diretoria Regional do Interior de São Paulo

Das vagas destinadas ao interior de São Paulo, 309 são para Atendentes Comerciais, 83 para Operador de Triagem e Transbordo (OTT) e 606 para carteiros. Totalizando 998 vagas.

Não precisa ser um especialista em números, para ver que estas vagas serão insuficientes. Basta ver que dos 83 OTT´s que a empresa pretende contratar, só o CTCE/CAS absorveria todos eles. E os outros CTCE´s da DR/SPI, não estão precisando de OTT´s?

A situação é a mesma no caso das vagas, para carteiros e atendentes comerciais.
Temos que denunciar a verdade dos fatos desde já à sociedade. Dizer em alto e bom som, ou melhor, “GRITAR” o mais alto que pudermos, para que todos possam ouvir que a ECT mente quando diz, que esta prestes a resolver o problema dos atrasos de correspondências. Deixar claro a população, que este Concurso Público é para inglês ver e, que o APAGÃO POSTAL continuará!

quinta-feira, 24 de março de 2011

Carta do Diretor Regional aos trabalhadores. Insensível como sempre!

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

Hoje recebi por e-mail, cópia de uma carta (clique na imagem ao lado e veja) que o nosso Digníssimo Diretor Regional do Interior de São Paulo, Sr. Luiz Roberto Pagani enviou na casa dos trabalhadores ecetistas. Na carta o Diretor diz que escolheram 2011 para ser o ano da qualidade na DR/SPI e segundo a carta este será um compromisso bastante desafiador. Pagani pede para que os trabalhadores foquem na qualidade dos serviços, da postagem até entrega do objeto ao destinatários, onde segundo ele, esta será a forma mais direta para atendermos as expectativas dos nossos clientes, que é o principal destinatários de nossos esforços .

A carta diz que, segundo pesquisas feitas junto aos clientes , apontaram o que mais valorizam nos serviços dos Correios. Segue abaixo algumas delas:

- atendimento prestativo, ágil e gentil;
- empregados com boa apresentação pessoal;
- conhecimentos dos serviços que prestamos;
- ambientes agradáveis, entrega regular, no prazo e endereço indicados e,
- outras foram apontadas pelos clientes.

O Diretor diz que para mantermos o atendimento a estes anseios , é imprescindível o compromisso de cada um de todas as áreas, para que, desempenhando nosso trabalho, contribuíamos com os processos e atendamos as expectativas com a qualidade e excelência da tradição da nossa empresa. Pagani afirma que o foco da qualidade em nossos processos ajudará a fortalecer a imagem positiva dos Correios perante a sociedade e na fará avançar em direção à visão da regional de ser referência na ECT em gestão para excelência em desempenho empresarial e na satisfação das pessoas.

Comentário do Blogueiro:

O companheiro que me enviou a cópia desta carta pediu para que eu comentasse a minha opinião no meu blog. Mas a verdade é que não tem o que comentar sobre esta carta, o nosso Diretor Regional, Luiz Roberto Pagani continua achando que a DR/SPI é uma ilha, e que sua Diretoria não foi afetada pelo “caos” que vive hoje os Correios. Acho que ele como um homem ocupado que é, não tem tido tempo de ver os noticiários, como o Jornal Nacional do dia 22/03/2011 que denunciou atrasos correspondências em São José dos Campos, Caraguatatuba e todo litoral Norte que pertence a DR/SPI. Isto sem contar os Jornais Regionais de Campinas e Região que também vem denunciando os atrasos de correspondências de várias cidades pertencente a DR/SPI.

Atendimento prestativo, ágil e gentil – Diretor me diga qual a condição que a empresa esta oferecendo, para que possamos atender esta expectativa do cliente?!

Empregados com boa apresentação pessoal – Diretor, o senhor ta sabendo que nos últimos anos a empresa deixou de comprar materiais de trabalho, EPI´s e principalmente uniformes?! Os trabalhadores tem se virado como podem em relação a uniformes, aquele que tem uma peça do uniforme sobrando cede para o que esta sem.

Conhecimento dos serviços que prestamos – Esta o Diretor tava de sacanagem! O senhor se lembra que foram abertos pela ECT, dois PDV´s no ano de 2009, onde quase 7 mil trabalhadores experientes aderiram este plano?! E no lugar destes trabalhadores a empresa contratou MOT´s ( Mão de Obra Terceirizada), colocando em xeque a qualidade do serviço que prestamos a sociedade.

Ambientes agradáveis, entrega regular, no prazo e endereço indicados – Ambiente agradável, só se for na sala do Diretor. Nas unidades dos Correios (CDD, CEE e Agência) o que se vê é um ambiente hostil, os clientes tem ido nestes locais para xingar o ecetistas pelo “caos” que a direção dos Correios criaram. Entrega regular, no prazo e endereço indicado – Putz Diretor, o senhor tá de brincadeira?! Hoje na DR/SPI tem distritos que ficam parados até 30 dias, isto quando não colocam os MOT´s que entregam tudo errado por não terem o mesmo treinamento que tivemos ao entrar na ECT.

De duas uma: digitaram esta carta e o senhor assinou sem ler, ou, realmente resolveu sacanear com os trabalhadores. Só tenho a dizer que sua carta, invadiu os nossos lares com uma falta de sensibilidade tremenda, desrespeitando os ecetista da DR/SPI, que tem dado o maximo de si, para tirar a empresa deste buraco que a colocaram.

Portanto, se o Diretor não pode nos ajudar neste momento, que fique calado e pare de provocar.

quarta-feira, 23 de março de 2011

PLR - Negociação

Por Biaia
Coordenador
Geral do SINTECT/CAS

A reunião de Negociação da PLR não teve nenhum avanço no dia de hoje (23/03/2011). As comissões negociadoras passaram a maior parte da reunião defendendo suas posições, no que diz respeito a critérios e valores.

De comum acordo decidiram estender o calendário de reuniões , que tinha o dia 23/03/2011, ou seja, hoje como data limite para as negociações.

O novo calendário ficou da seguinte forma:

30/03 – Discutir critérios
01/04 – Discutir valores
05/04 – Discutir proposta final

ECT mente para a sociedade em rede nacional

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

O Jornal Nacional apresentou uma matéria dizendo que “ ATRASOS NOS CORREIOS VIRAM CASO DE JUSTIÇA NO SUL E NO SUDESTE” – a reportagem aponta atrasos em alguns bairros de São Jose dos Campos/SP, Caraguatatuba e demais cidades da região sudeste e sul. O Jornal Nacional também frisou que há um ano atrás, “mostrou que as correspondências estavam atrasando em todo o país. A situação mais grave era no Norte e no Nordeste. Na época, os Correios alegaram problemas com o transporte de cargueiro aéreo e chegaram a divulgar providências com a compra de espaço em aviões de carreira”.

Segundo a reportagem, o Ministério Público Federal abriu inquérito para apurar o caso.

ECT mente para sociedade

Como sempre a direção da ECT esconde os verdadeiros motivos dos atrasos de correspondências à sociedade brasileira. Vejam a versão da empresa na reportagem: “Os Correios declararam que eventuais atrasos são pontuais e se devem mesmo ao cancelamento de um concurso público, mas que outro concurso está em andamento. A empresa anunciou que, para minimizar o problema, está tomando algumas providências, como o pagamento de horas-extras e a contratação de trabalhadores temporários”.

Não existe eventuais atrasos e tão pouco estes atrasos são pontuais. Os atrasos de correspondências hoje são generalizados nos quatro cantos do país e não tem nada de pontual – mentem para a sociedade na cara dura - assim como mentem para os trabalhadores ecetistas. Ai vem o ministro das Comunicações, Paulo Bernardo dizer: “Temos que dizer, em alto e bom som, que os Correios não serão privatizados, que isso não tem o menor cabimento. Os Correios são uma empresa absolutamente importante para o Brasil e este governo, a exemplo do governo passado, jamais vai permitir uma coisa como essa”

Toda vez que este tipo de reportagem ganha destaque, aparecem apenas duas versões: 1º versão - a da população que não agüenta mais ser prejudicada com os constantes atrasos e a 2º versão – da ECT que deixa transparecer que o problema não geral e sim pontual, com isso passa a mensagem que a situação esta dentro da sua normalidade nos Correios.

Falta a versão dos trabalhadores

Já que a empresa não abre o jogo com a sociedade sobre o “caos” que vive os Correios hoje, cabe a nós trabalhadores fazermos isto. Se não nos movimentarmos, a população estará defendendo em breve a"privatização" da nossa empresa – basta ver que os destinatários já não tem mais o respeito que outrora tinham pelos carteiros – hoje muitos destes profissionais são agredidos verbalmente e em alguns casos fisicamente.

O que fazer para sermos ouvidos também?

Cumprindo o calendário de luta da categoria, exigindo Concurso Público com data das provas e contratação dos aprovados – exigir também a cópia da proposta de mudança do Estatuto para debatermos que Correios nós queremos. Caso não sejamos atendidos nestas reivindicações, não nos resta outra alternativa há não ser irmos as ruas em greve por tempo indeterminado.

Então gritaremos em alto e bom som, numa única voz que: “Queremos contratação já, para que a população não precise mais ir buscar cartas nos Correios a afirmaremos que a empresa mente quando diz estar tudo normal” e nesta mesma luta denunciaremos que “estão sucateando a ECT para passar a iniciativa privada”.

Entre a versão mentirosa da ECT e a dos mais de 100 mil ecetistas denunciando a verdade, eu não tenho duvidas, a população irá acreditar nos trabalhadores – se hoje a população tem se colocado contra nós, é porque ainda não dissemos a ela a nossa versão.

terça-feira, 22 de março de 2011

PLR - Negociação

A reunião de negociação da PLR que deveria acontecer no dia de hoje (22/03/2011) às 17h00, foi adiada para o dia de amanhã (23/03/2011) às 14h00.

Privatização - Governo diz uma coisa e na prática faz outra

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

O ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, presente na solenidade de comemoração dos 42 anos da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) que ocorreu na Universidade dos Correios (UNICO) em Brasilia no dia 21/03/2011, disse em seu discurso: “Temos que dizer, em alto e bom som, que os Correios não serão privatizados, que isso não tem o menor cabimento. Os Correios são uma empresa absolutamente importante para o Brasil e este governo, a exemplo do governo passado, jamais vai permitir uma coisa como essa” (Fonte: Ministério das Comunicações). Segundo a matéria a fala do ministro foi para rebater aos falsos boatos de que o Governo Federal esteja querendo repassar as atividades dos Correios para a iniciativa privada.

Será que não avisaram o ministro que a ECT já vem sendo privatizada ao longo dos anos? Não sabe o ministro que a área de transporte na ECT hoje é praticamente toda terceirizada, ou seja, nas mãos da iniciativa privada? E as 1.500 ACF´s que tiveram seus contratos vencidos em novembro de 2010 e ganharam um prazo até 11 de junho de 2011, para regularizar suas situações e continuar funcionando – mas não contente com este prazo os deputados federais estenderam este prazo até 30 de setembro de 2012 . Ora Sr. Ministro das Comunicações, as ACF´s nada mais são que Agencias administrada pela iniciativa privada ( e diga-se de passagem: Agências que na sua maioria detêm os melhores contratos). Não bastasse tudo isto, estão terceirizando os serviços de OTT´s e até mesmo o serviço fins (carteiros) da nossa empresa.

Neste sentido, não adianta o ministro das Comunicações, Paulo Bernardo “dizer em alto e bom som que os Correios não serão privatizados”, pois o seu discurso e do Governo Federal ao qual representa, esta muito mas muito distante da pratica que estamos vivenciando – ou seja – o desmonte e sucateamento da ECT esta ai a "luz do dia" para todo mundo ver. Bernardo diz que não vai privatizar os Correios, a exemplo do governo passado. Mas nem o governo entreguista de FHC conseguiu sucatear a ECT a tal ponto, como o governo do Partido dos Trabalhadores vem fazendo.

NOVO ESTATUTO

Ainda no mesmo evento, o ministro Paulo Bernardo defendeu a mudança do ESTATUTO da ECT. Usando o mesmo discurso já lido no “Primeira Hora” da ECT.

Os Representantes dos trabalhadores ecetistas, já solicitaram cópia deste ESTATUTO mas foi negado pelo presidente da ECT, Wagner Pinheiros – se as mudanças propostas são tão boas assim, qual o motivo de estarem escondendo à 7 chaves este documento?
Todas as vezes que documentos que propunham mudanças na ECT nos foram negados, é porque existiam dentro destes documentos “pacotes de maldades”. Foi assim com a mudança de dois documentos recentes, que são eles: Mudança do Postalis para o Postalprev e do PCCS/95 para o PCCS/2008.

Não podemos aceitar que as mudanças propostas nos sejam apresentadas a “conta gota”, através da imprensa ou da “Primeira Hora” da ECT – e pelo jeito nós teremos que arrancar a força a cópia deste documento, porque de bom grado não vão nos dar – e só existe uma maneira disto acontecer. Indo a Luta!

Neste sentido, o 13º CONSIN ( Conselho de Sindicatos filiados a FENTECT) se reuniram nos dias 16 e 17 de março de 2011 e aprovaram um calendário de luta, para exigir a imediata realização de Concurso Público e também a apresentação da cópia da proposta de mudança do estatuto. Aos ecetistas, cabem a tarefa de exigir das direções dos SINTECT´s que os representam que sigam a risca o calendário por eles mesmos aprovados, pois, o documento que propõem a mudança do estatuto já se encontra na Casa Civil para ser aprovado, onde logo em seguida a presidente Dilma encaminhará ao Congresso Nacional para que autorize o Poder Executivo a fazer mudanças no documento por meio de decreto presidencial. Como o texto original, de 1969, foi editado por meio de decreto-lei (figura jurídica semelhante à medida provisória), é preciso o crivo do Congresso para que as mudanças sejam feitas.

Segue abaixo o calendário de luta aprovado no 13º CONSIN:

23/03 a 8/04 – Mobilização nas bases
11/04 – Caravana a Brasília
12/04 – Manifestação em frente à ECT
13/04 – Manifestação em frente ao Ministério das Comunicações
14/04 – Manifestação em frente à Casa Civil
19/04 – Assembléia de decretação do estado de greve
26/04 – Assembléia de início da greve por tempo indeterminado

segunda-feira, 21 de março de 2011

ECT - PLR 2010

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

Nos dias 17 e 18/03/2010 as Comissões de Negociações da FENTECT e da ECT se reuniram para dar continuidade às negociações do pagamento da PLR 2010 a ser paga em 2011. Os Representantes dos Trabalhadores apresentaram na mesa de negociação os resultados das assembléias, onde os ecetistas recusaram a proposta da ECT. Já a Comissão de Negociação por parte da ECT mantiveram a proposta recusada e, apresentaram vários valores de PLR que pretendem pagar e quantos trabalhadores estariam enquadrados nas várias faixas destes valores. Vamos aos números:

* Os números em negritos é a quantidade de trabalhadores que se enquadram nos valores apresentados pela ECT

78353 - 755,00 a 855,00
4287 - 855,01 a 955,00
2270 - 955,01 a 1055,00
1730 - 1055,01 a 1155,00
1706 - 1155,01 a 1255,00
1719 - 1255,01 a 1355,00
893 - 1355,01 a 1455,00
1506 - 1455,01 a 1555,00
724 - 1655,01 a 1755,00
563 - 1755,01 a 1855,00
359 - 1855,01 a 1955,00
297 - 1955,01 a 2055,00
207 - 2055,01 a 2155,00
206 - 2155,01 a 2255,00
177 - 2255,01 a 2355,00
378 - 2355,01 a 2455,00
194 -2455,01 a 2555,00
180 - 2555,01 a 2655,00
111 - 2655,01 a 2755,00
264 - 2755,01 a 2855,00
109 - 2855,01 a 2955,00
126 - 2955,01 a 3055,00
90 - 3055,01 a 3155,00
129 - 3155,01 a 3255,00
149 - 3255,01 a 3355,00
74 - 3355,01 a 3455,00
148 - 3455,01 a 3555,00
186 - 3555,01 a 3655,00
54 - 3655,01 a 3755,00
93 - 3755,01 a 3855,00
53 - 3855,01 a 3955,00
560 - 3955,01 a 3985,00

A Comissão que representa os trabalhadores reafirmaram a proposta de pagamento “linear” a todos os trabalhadores, diante do ano difícil que os ecetistas enfrentaram em 2010. A Comissão por parte da ECT deixou claro que para eles o ano de 2010 já é passado – por isto fincaram o pé na proposta apresentada e, já recusada pelos ecetistas nas assembléias – inclusive a direção da ECT propõem pagar a PLR 2010 só depois de fecharem o acordo da PLR 2011 que será paga em 2012.

Segundo os negociadores da ECT, o ano de 2010 já é passado. É Passado para quem?

O ano de 2010 pode ser passado para eles, mas não para os trabalhadores ecetistas que comeram o “pão que o diabo amassou” , por conta, da falta de condições de trabalho e da não contratação de trabalhadores – o que quase gerou um “APAGÃO POSTAL” no pais. Nós trabalhadores jamais esqueceremos o ano de 2010, e é por não esquecer o “caos” que os dirigentes da ECT fizeram com nossas vidas que exigimos uma PLR “linear” para todos os ecetistas. Todos fomos vitimas, sem excessão!

Fechar acordo de pagamento da PLR 2010 condicionado ao acordo da PLR 2011

É companheiros, temos que ficar atentos nas negociações. A direção da ECT já começa a vir conversas estranhas na mesa de negociação, do tipo: "pagar de forma unilateral caso não tenha acordo"(o que não é nenhuma novidade para nós trabalhadores) ou de “fechar o acordo de pagamento da PLR 2010 condicionado ao acordo da PLR 2011” – sendo esta ultima um perigo para nós ecetistas – vejam que estão tentando usar a mesma manobra do acordo bianual – e não preciso lembrar que o acordo bianual foi um desastre a toda categoria, portanto, não podemos cair no mesmo erro. Temos que exigir dos nossos negociadores que negociem uma PLR de cada vez – não deixando que uma negociação contaminem a outra. A ECT já propôs a dilatação das negociações, justamente para tentar fechar os dois anos, ou seja, 2010 e 2011. A próxima reunião será no dia 22/03/2011.Fiquemos de olho!

sexta-feira, 4 de março de 2011

Trabalhadora do CDD Pirassununga sofre discriminação por ser mulher.

Por Biaia Coordenador Geral do SINTECT/CAS

Hoje o Diretor do SINTECT/CAS, Valdirzinho esteve no CDD Pirassununga fazendo reunião setorial com trabalhadores da unidade. E lá recebeu uma denuncia de uma trabalhadora de um comentário machista que ela recebeu do seu chefe no dia de ontem (03/03/2011). Segundo esta trabalhadora, alías, diga-se de passagem, é a única mulher do CDD, ela trabalha em um distrito que foi expandido sem passar pelo SD (hoje quase todos os CDD´s sofrem deste mesmo problema) e não é preciso dizer aqui que este setor esta afundado.

Em Pirassununga na maioria dos distritos as entregas são feitas de bicicletas, e a bicicleta desta companheira esta quebrada. Chovia na cidade no dia de ontem, mas como o senso de responsabilidade fala mais alto aos trabalhadores ECETISTAS – mesmo a ECT não dando condições de trabalho aos seus funcionários – a companheira se dirigiu até o Sr. Nilson e comunicou que ia sair para seu distrito a pé e realizar entrega das cartas com guarda chuva, no que o gerente lhe respondeu e PASMEM com a resposta: “seu lugar é na cozinha da sua casa, cuidando dos seus filhos”.

Se tem alguém no lugar errado com certeza não é esta companheira que entrou na ECT através de CONCURSO PÚBLICO, mas, este gerente que não tem condições nenhuma para lidar com pessoas. O SINTECT/CAS repudia veementemente a postura deste gerente e, exige da DR/SPI e do CTC/CAS uma reprimenda exemplar em cima deste gestor, que agrediu psicologicamente esta trabalhadora. FORA NILSON! Este não é o seu lugar.

Diga não a qualquer tipo de de violência

contra as MULHERES, seja violência fisica ou psicologica!

PLR - Informe da FENTECT

Clique na figura, para poder ler o documento.

quinta-feira, 3 de março de 2011

Recesso de Carnaval

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

Muitos companheiros e companheiras, tem entrado em contato através de e-mail, ou, pelo mural do blog para tirar duvidas sobre o acordo fechado entre a FENTECT e a ECT no que diz respeito aos horários de jornada no recesso de carnaval. Muitos dizem que a chefia esta convocando todos a entrarem no período da manhã na quarta-feira de cinza (09/03/2011). Não é isto que ficou acordado e os trabalhadores (as) não são obrigados a entrarem antes da 12h00. Caso isto esteja acontecendo no seu setor, clique na imagem do documento ao lado, imprima e mostre ao desavisado do seu chefe. Faça valer o seu direito!

Clique encima do documento

Reuniões: PLR e Mudança do Estatuto da ECT

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

PLR

Companheiras e companheiros, segundo informação que este blogueiro recebeu , a Comissão passou o dia de hoje (03/03/2011) tentando negociar com o DEST avanços na proposta de PLR, já com a Direção da ECT praticamente não houve negociação, uma vez, que mantiveram a mesma proposta apresentada no dia 01/03/2011. Amanhã a FENTECT estará oficializando através do seu Informe os acontecimentos do dia de hoje.

Mudança de Estatuto

A Direção da FENTECT também esteve reunida com o presidente da ECT, Wagner Pinheiros para discutir a mudança do ESTATUTO. A Direção da ECT deixou claro que as mudanças proposta no ESTATUTO já esta fechada e que não tem espaço para negociação – afirmaram que o documento esta na Casa Civil aguardando a aprovação daquele órgão para em seguida a presidenta Dilma encaminhar para o Congresso.

A palavra “TRANSPARÊNCIA e RESPEITO” vindo do presidente da ECT, Wagner Pinheiros e da presidenta Dilma só funciona no discurso porque na pratica fazem como os “DITADORES” que não negociam e usam a TRUCULÊNCIA como ferramenta para impor suas vontades.

Ou nós ECETISTAS nos mobilizamos para exigir que sejamos ouvidos, ou, seremos atropelados pelas mudanças proposta no ESTATUTO fruto do Grupo de Trabalho Interministerial (GTI) – e não podemos esquecer que as propostas que ali foram dadas em nome dos trabalhadores (as) foram feitas pelo ex-presidente, Carlos Henrique Custódio. Isto mesmo! Sr. Custódio que segundo o ex-diretor de Gestão e Pessoas, Pedro Bifano estava mancomunado com o ex-ministro das comunicações, Helio Costa no projeto de sucatear a ECT para num segundo momento transformá-la em CORREIOS S/A.

Pelo andar da carruagem, esta empresa só voltará aos trilhos de onde nunca deveria ter saído, se o trabalhadores (as) ECETISTAS independente da função que exerce na ECT fizerem uma REBELIÃO contra as atrocidades que estão tentando impor a todos aqueles que de alguma forma ajudaram a construir este patrimônio chamado CORREIOS.

“Os poderosos poderão matar uma, duas ou três rosas...
...mas com certeza não conseguirão deter a primavera”.
Chico Mendes

Estão tentando destruir a nossa empresa, até sucatearam boa parte dela. Mas com certeza, se nós sairmos com o único objetivo de não deixar que destruam a ECT conforme planejaram, sairemos vitoriosos deste processo.

Viva a luta dos Trabalhadores (as) Ecetistas! Por um Correios Público, de Qualidade e 100% Estatal

quarta-feira, 2 de março de 2011

FENTECT discute horário de trabalho no Carnaval

Por Rogério Ubine
Dirigente da FENTECT

Na tarde de hoje, 02/03 quarta-feira, ocorreu reunião entre a FENTECT e a ECT para tratar do horário de trabalho de na quarta - feira de cinza, onde a empresa divulgou o trabalho na parte da manhã. A FENTECT se manifestou contrariamente a esta resolução, pelo princípio da habitualidade e da isonomia, tendo em vista que a empresa tinha garantido estas condições no atendimento e administrativo. Após debate onde a FENTECT disse que não é aceitável. A empresa disse que o motivo de convocar os trabalhadores é para a manutenção dos níveis de entrega. A FENTECT disse que sempre houve acertos regionais e sempre funcionou a entrega. Após debate ficou acertado a entrado dos trabalhadores a partir das 12 horas terminando a entrega às 18 horas, sobre o regime de tarefa como sempre houve. A FENTECT reafirmou que os trabalhadores sempre trabalharam e continuará com seu compromisso de manter os níveis de entrega. Participaram da reunião pela FENTECT: Jaco (DF), Nilson (PR), Rogério Ubine (POR), José Rivaldo(SP), Takashi (MS). Pela ECT: Larry (Diretor), João Rocha(MS), Eduardo(CE).

Fonte: Blog do Rogério Ubine - O Conselheiro do Postalis

terça-feira, 1 de março de 2011

CORREIOS - PLR 2010 a ser paga em 2011

Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS

No dia de ontem, ocorreu à terceira rodada de negociação entre as Comissões de Negociações da FENTECT e da ECT para discutir os critérios de pagamento da PLR 2010 a ser paga em 2011. Foi proposto pela Comissão da ECT os valores a serem pagos, que seria R$ 755,81 o mínimo e o máximo R$ 3.836,00, uma diferença de cinco vezes entre o menor para o maior valor oferecido. A ECT propõem pagar 70% de forma linear e os outros 30% propõem definir os critérios nas próximas negociações.

Critérios de pagamento para os elegíveis a receber a PLR 2010, segundo a proposta da ECT:

-Trabalhadores (as) que tiveram afastamento por Acidente de Trabalho ou Licença Médica até noventa dias, terão direitos.

- Companheiras que tiveram de licença gestante, terão direitos.

- O CGR não irá incidir no critério de pagamento.

Critérios de pagamentos para os não elegíveis a receber a PLR 2010, segundo a proposta da ECT:

Faltas injustificadas: 1 falta injustificada recebera 75%; 2 faltas injustificadas recebera 50%; 3 faltas injustificadas recebera 25% e 4 faltas injustiçadas não recebera.

Trabalhadores (as) que foram demitidos por justa causa, ficam fora da proposta da ECT para receber a PLR, assim como aqueles que não foram aprovados na experiência.

Outra proposta da ECT para os não elegíveis a receber a PLR 2010, são os trabalhadores (as) que tiveram suspensão disciplinar.

PRIMEIRA HORA - Mudança do Estatuto da ECT

NOVO ESTATUTO DA ECT — O presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, tem concedido entrevistas à imprensa sobre alguns temas de interesse dos empregados. Um deles é o novo Estatuto da empresa, cujos principais aspectos são esclarecidos neste Primeira Hora.

1) Conselho de Administração

Com o novo Estatuto, o presidente da empresa não será mais o presidente do Conselho, que será escolhido entre os quatro membros indicados pelo Ministério das Comunicações.
Outra novidade é que os empregados passarão a ter assento no Conselho de Administração por meio de um representante eleito pelos trabalhadores da empresa, obedecendo à lei 12.353, de 28 de dezembro passado, sancionada pelo ex-presidente Lula.
As atribuições do Conselho de Administração e da Diretoria serão enriquecidas, privilegiando as questões mais estratégicas.

2) Nova estrutura

A Diretoria Executiva dos Correios será composta da Presidência e de oito Vice-Presidências (no lugar das seis Diretorias atuais), com a criação de duas áreas novas, a Jurídica e a de Infraestrutura.
Enquanto o Conselho de Administração terá uma função mais estratégica e de longo prazo, a Diretoria Executiva cuidará das rotinas da organização, no seu dia a dia.

3) Transparência

A Auditoria interna dos Correios estará vinculada ao Conselho de Administração, que escolherá também uma auditoria externa permanente.
A partir da vigência do novo Estatuto, os Correios também serão obrigados a publicar os seus balanços até 30 de abril, como ocorre em empresas de capital aberto, para que toda a sociedade, e não apenas os órgãos de controle, conheça os resultados da organização.

4) Aquisição de empresas

O novo Estatuto abrirá a possibilidade para que os Correios constituam subsidiárias, tenham participação societária ou adquiram outras empresas. Por exemplo, a ECT poderá ser sócia minoritária em uma empresa de logística, de aviação aérea e até mesmo do “trem-bala Rio-São Paulo-Campinas”. Nesse caso, além de dar maior velocidade para o transporte de encomendas na região, este meio agrediria menos o meio ambiente e reduziria o número de acidentes e os custos operacionais dos Correios.

5) Agências no exterior

Outra mudança importante: os Correios poderão abrir agência própria no exterior, ampliando os negócios e facilitando a exportação dos produtos brasileiros, a comunicação entre as pessoas e a remessa de encomendas para o exterior.

6) Cessão de pessoas para cargos de confiança

Assim como já acontece em outras empresas públicas, com a reforma do Estatuto os Correios poderão trazer profissionais que são subordinados ao mesmo empregador: o Estado brasileiro. A cessão de funcionário da administração direta e indireta é normal no serviço público.
Atualmente, os Correios cedem 420 trabalhadores para Ministérios e para órgãos do Judiciário e do Legislativo. Já o número de cedidos para os Correios será insignificante, profissionais de quem o diretor ou a Presidência vão precisar, para casos específicos e muito bem definidos, em determinado momento.
Nos Estados também só poderá haver trabalhadores cedidos da administração direta e indireta do governo federal, o que significa que funcionários estaduais e das prefeituras não virão para os Correios.

7) Porque o Estatuto vai mudar

O Estatuto da ECT é muito antigo, da época da criação da empresa, em 1969.
O objetivo da mudança é fortalecer os Correios como uma grande empresa de logística do governo federal para que ela continue sendo o maior instrumento de integração nacional do Brasil.

8) Quando o novo Estatuto entrará em vigor

O documento já passou pela Diretoria da ECT, pelo Conselho de Administração da empresa e pelo Ministério das Comunicações. Agora, está tramitando no Ministério do Planejamento e na Casa Civil.

Comentário do Blogueiro:

Penso que o presidente da ECT, Wagner Pinheiros deva vir debater primeiro com os trabalhadores ECETISTAS, as mudanças que pretendem fazer no Estatuto antes de ir para imprensa conceder entrevistas sobre temas que é de interesse dos empregados conforme o Primeira Hora da empresa mesmo diz.
Qual o verdadeiro motivo de não quererem trazer este debate a “LUZ DO DIA” com os ECETISTAS, queremos transparência, queremos discutir as mudanças e não apenas ser comunicados através do Primeira Hora que é lido por nossas chefias.

Queremos cópia da proposta de mudança do ESTATUTO, só assim os trabalhadores ECETISTAS poderão opinar e ver o que de fato pretendem fazer com os CORREIOS. Este documentou já passou como a própria direção da empresa disse: “pela Diretoria da ECT, pelo Conselho de Administração da empresa e pelo Ministério das Comunicações. Agora, está tramitando no Ministério do Planejamento e na Casa Civil.”

ALERTA: Vejam que no inicio do documento diziam que estes assuntos são temas de interesses dos empregados, mas, no entanto, em nenhum momento fomos ouvidos para opinar nas tais mudanças que querem promover.

Neste sentido companheiras e companheiros, não podemos e não devemos ficar tranqüilos conforme o pedido da presidenta Dilma, pelo contrário, temos que ficar esperto e não cair no “canto da sereia” – as mudanças que querem promover na ECT é mais profunda do que estas poucas linhas lidas no Primeira Hora por nossos gestores.

Sr. Wagner Pinheiros, presidente desta digníssima empresa chamada CORREIOS, nós não queremos aqui esclarecimentos dos principais aspectos deste documento, conforme foi mencionado no Primeira Hora.

Queremos este documento em mãos, e não apenas parte dele, para que possamos debater com os trabalhadores. Eis a pergunta que não quer calar: Se as mudanças propostas são tão boas como estão propagando, por que o medo de entregar este documento aos representantes dos trabalhadores? Que, diga-se de passagem, já solicitaram este documento ao senhor. "Respeito e Transparência" é só o que queremos! É pedir muito?

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