Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS
Hoje e amanhã, os trabalhadores ecetistas estarão debatendo dentro dos setores a proposta final de PLR apresentada pela ECT. Os sindicatos seguindo o calendário de luta da FENTECT estarão realizando assembléias no dia 19/04/11, para discutir condições de trabalho, concurso público, mudança do Estatuto e a proposta final de PLR apresentada pela empresa.
O montante do lucro de 2010, a ser dividido para os trabalhadores, foi menor que o lucro de 2009, mesmo a empresa operando no ano passado com quase dez mil trabalhadores a menos e um aumento absurdo de objetos entregues pelo Correios. E ninguém explica o inexplicável!
As PLR´s pagas pelo CORREIOS nos anos anteriores, deixaram a categoria toda revoltada, diante da diferença discrepante entre a menor e a maior PLR paga pela ECT. Em todos os setores era unânime entre os trabalhadores que a empresa estava sendo INJUSTA com os ecetistas, uma vez, que pagava R$ 800,00 para a maioria dos seus funcionários e R$ 20.000,00, R$ 30.000,00 e R$ 40.000,00 para uma minoria. O questionamento feito por todos era: “se o lucro que ECT obteve foi com a participação de todos, por que apenas uma minoria leva a maior parte da fatia do bolo que todos fizeram crescer?”.
Este ano a diferença gritante entre a menor e a maior PLR deixa de existir, embora eu ache que esta diferença ainda esta fora da nossa realidade – 2010 foi um ano difícil para todos, neste sentido penso que o lucro deveria ser divido de forma igual a TODOS – mas a alegação é que a Lei de PLR não permite que o lucro seja dividido de forma linear. Neste caso que distribua a PLR de forma mais linear possível, abaixando o máximo à diferença entre a menor e a maior PLR. Por que a empresa não inverte o porcentual? Ficando 70% na parcela corporativa e 30% na parcela individual. O problema é que querem sempre usar a lei a favor deles, e não dos trabalhadores.
O mínimo hoje é de R$ 880,00 e o máximo de R$ 4.400,00, ou seja, continua INJUSTO!
Embora muitos irão dizer que estes valores estão mais justo, em relação aos anos anteriores. Eu continuo dizendo que “mais justo” neste caso não significa JUSTIÇA.
Mas o que eu quero debater neste espaço, é outra INJUSTIÇA que esta ocorrendo neste momento, dentro da proposta da ECT. Embora já tenha dividido esta mesma opinião em outras matérias, vou continuar martelando no mesmo assunto, sobre as companheiras e companheiros que sofreram SUSPENSÃO DISCIPLINAR e as unidades que fizeram PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS.
SUSPENSÃO DISCIPLINAR – Estes trabalhadores terão garantido apenas R$ 264,00 da PLR paga, os R$ 616,00 dependerá de quantos dias este trabalhador foi suspenso, sendo descontado 25% deste valor por cada dia de suspensão. Nós trabalhadores ecetistas, que ficamos indignados com a INJUSTIÇA das PLR´s anteriores, não percamos este senso de JUSTIÇA e fiquemos indignados com a penalização destes companheiros que estão sendo INJUSTIÇADOS neste critério. Que a empresa queria punir estes ecetistas pela segunda vez já é esperado - mas que não sejamos nós trabalhadores a dar o aval para que façam isto – ou o discurso que fizemos nos anos anteriores que todos demos lucro para ECT, portanto, todos têm que receber igual, cai por terra!
PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS – Outros trabalhadores que serão penalizados são aqueles que trabalham em setores que houve PARALISAÇÃO ESPONTÂNEAS, pois segundo a FENTECT, a ECT só ira pagar PLR integral para as paralisações que estavam no calendário de luta da FENTECT ou naquelas em que os Sindicatos seguiram os tramites legais, como: avisar a empresa com 72 horas de antecedência e publicar edital em jornal de grande circulação, avisando sobre a paralisação. O que é obvio que isto não ocorreu, uma vez, que as PARALISAÇÕES foram ESPONTÂNEAS, porém, LEGITIMAS diante do quadro que os ecetistas estão vivendo na ECT desde 2009. A FENTECT tem a obrigação de defender estes trabalhadores, defendendo como LEGITIMA todas as ações que os trabalhadores tomarem para fazer valer os seus direitos, na busca de melhores condições de trabalho. Não garantindo isto, os trabalhadores terão garantido R$ 264,00 da PLR e dos R$ 616,00 restante terão descontado 10% por dia de paralisação – pois estes dias serão considerados como FALTA INJUSTIFICADA (FI) – outra INJUSTIÇA, uma vez, que estas ações nada tem de INJUSTIFICADA pois é de conhecimento de todos o caos que os setores de trabalho estão vivendo, alguns muitos mais que os outros, motivos que levaram estas unidades a fazerem as PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS e ISOLADAS, mas volto afirmar, todas LEGITIMAS!
Portanto Companheiras e companheiros, mesmo com os avanços apontados por nossos negociadores, têm muitos companheiros INJUSTIÇADOS neste processo e, não se faz JUSTIÇA pela metade – senão garantirmos o pagamento integral a todos ecetistas que sofreram no ano de 2010 – estaremos sendo INJUSTOS tanto quanto aquela minoria que receberam suas polpudas PLR´s no passado.
A ECT coloca em nossas mãos, o papel de homologar as suas INJUSTIÇAS!
Cabe a nós decidir, se vamos desempenhar o papel de punirmos centenas e centenas de ecetistas dos quatro cantos deste país, ou, se ficaremos juntos deles para tentar impedir que sejam INJUSTIÇADOS. Comentei tudo isto encima da PLR de 2010, quanto a discutir a PLR de 2011 separado da 2010 tenho total acordo com a direção da FENTECT.
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS
Hoje e amanhã, os trabalhadores ecetistas estarão debatendo dentro dos setores a proposta final de PLR apresentada pela ECT. Os sindicatos seguindo o calendário de luta da FENTECT estarão realizando assembléias no dia 19/04/11, para discutir condições de trabalho, concurso público, mudança do Estatuto e a proposta final de PLR apresentada pela empresa.
O montante do lucro de 2010, a ser dividido para os trabalhadores, foi menor que o lucro de 2009, mesmo a empresa operando no ano passado com quase dez mil trabalhadores a menos e um aumento absurdo de objetos entregues pelo Correios. E ninguém explica o inexplicável!
As PLR´s pagas pelo CORREIOS nos anos anteriores, deixaram a categoria toda revoltada, diante da diferença discrepante entre a menor e a maior PLR paga pela ECT. Em todos os setores era unânime entre os trabalhadores que a empresa estava sendo INJUSTA com os ecetistas, uma vez, que pagava R$ 800,00 para a maioria dos seus funcionários e R$ 20.000,00, R$ 30.000,00 e R$ 40.000,00 para uma minoria. O questionamento feito por todos era: “se o lucro que ECT obteve foi com a participação de todos, por que apenas uma minoria leva a maior parte da fatia do bolo que todos fizeram crescer?”.
Este ano a diferença gritante entre a menor e a maior PLR deixa de existir, embora eu ache que esta diferença ainda esta fora da nossa realidade – 2010 foi um ano difícil para todos, neste sentido penso que o lucro deveria ser divido de forma igual a TODOS – mas a alegação é que a Lei de PLR não permite que o lucro seja dividido de forma linear. Neste caso que distribua a PLR de forma mais linear possível, abaixando o máximo à diferença entre a menor e a maior PLR. Por que a empresa não inverte o porcentual? Ficando 70% na parcela corporativa e 30% na parcela individual. O problema é que querem sempre usar a lei a favor deles, e não dos trabalhadores.
O mínimo hoje é de R$ 880,00 e o máximo de R$ 4.400,00, ou seja, continua INJUSTO!
Embora muitos irão dizer que estes valores estão mais justo, em relação aos anos anteriores. Eu continuo dizendo que “mais justo” neste caso não significa JUSTIÇA.
Mas o que eu quero debater neste espaço, é outra INJUSTIÇA que esta ocorrendo neste momento, dentro da proposta da ECT. Embora já tenha dividido esta mesma opinião em outras matérias, vou continuar martelando no mesmo assunto, sobre as companheiras e companheiros que sofreram SUSPENSÃO DISCIPLINAR e as unidades que fizeram PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS.
SUSPENSÃO DISCIPLINAR – Estes trabalhadores terão garantido apenas R$ 264,00 da PLR paga, os R$ 616,00 dependerá de quantos dias este trabalhador foi suspenso, sendo descontado 25% deste valor por cada dia de suspensão. Nós trabalhadores ecetistas, que ficamos indignados com a INJUSTIÇA das PLR´s anteriores, não percamos este senso de JUSTIÇA e fiquemos indignados com a penalização destes companheiros que estão sendo INJUSTIÇADOS neste critério. Que a empresa queria punir estes ecetistas pela segunda vez já é esperado - mas que não sejamos nós trabalhadores a dar o aval para que façam isto – ou o discurso que fizemos nos anos anteriores que todos demos lucro para ECT, portanto, todos têm que receber igual, cai por terra!
PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS – Outros trabalhadores que serão penalizados são aqueles que trabalham em setores que houve PARALISAÇÃO ESPONTÂNEAS, pois segundo a FENTECT, a ECT só ira pagar PLR integral para as paralisações que estavam no calendário de luta da FENTECT ou naquelas em que os Sindicatos seguiram os tramites legais, como: avisar a empresa com 72 horas de antecedência e publicar edital em jornal de grande circulação, avisando sobre a paralisação. O que é obvio que isto não ocorreu, uma vez, que as PARALISAÇÕES foram ESPONTÂNEAS, porém, LEGITIMAS diante do quadro que os ecetistas estão vivendo na ECT desde 2009. A FENTECT tem a obrigação de defender estes trabalhadores, defendendo como LEGITIMA todas as ações que os trabalhadores tomarem para fazer valer os seus direitos, na busca de melhores condições de trabalho. Não garantindo isto, os trabalhadores terão garantido R$ 264,00 da PLR e dos R$ 616,00 restante terão descontado 10% por dia de paralisação – pois estes dias serão considerados como FALTA INJUSTIFICADA (FI) – outra INJUSTIÇA, uma vez, que estas ações nada tem de INJUSTIFICADA pois é de conhecimento de todos o caos que os setores de trabalho estão vivendo, alguns muitos mais que os outros, motivos que levaram estas unidades a fazerem as PARALISAÇÕES ESPONTÂNEAS e ISOLADAS, mas volto afirmar, todas LEGITIMAS!
Portanto Companheiras e companheiros, mesmo com os avanços apontados por nossos negociadores, têm muitos companheiros INJUSTIÇADOS neste processo e, não se faz JUSTIÇA pela metade – senão garantirmos o pagamento integral a todos ecetistas que sofreram no ano de 2010 – estaremos sendo INJUSTOS tanto quanto aquela minoria que receberam suas polpudas PLR´s no passado.
A ECT coloca em nossas mãos, o papel de homologar as suas INJUSTIÇAS!
Cabe a nós decidir, se vamos desempenhar o papel de punirmos centenas e centenas de ecetistas dos quatro cantos deste país, ou, se ficaremos juntos deles para tentar impedir que sejam INJUSTIÇADOS. Comentei tudo isto encima da PLR de 2010, quanto a discutir a PLR de 2011 separado da 2010 tenho total acordo com a direção da FENTECT.
Se temos que decidir entre receber uma uma PLR que é nossa que ao meu ver deveria ser paga à um bom tempo, e em todo ano querem discutir a do
ResponderExcluirpróximo ano. o que foi feito nos anos anteriores,fingimos que brigamos antes de arregar ou arregamos antes de brigar,ou infelismente brigamos e ja sabemos que é uma briga perdida, tendo em conta que muitos,quando digo muitos, são muitos mesmo que querem qualquer valor na conta sem atentar a desvalorização , anual e gradativa de toda área operacional da Empresa, traduzindo aos leigos. na sua maioria carteiros!! e que no final descontando INSS , IR e o tempo que esta rendendo nos cofres da Empresa , pergunto: vamos receber o que, e quando,Lutemos mais lutemos com garra e contra o tempo afinal,será que teremos o amanhã
A injustiça continua e estamos a merce de um grupo ,irresponsavel,que lida com 110 mil ecetistas favorecendo o alto-escalão com 4.400,00 que vergonha trabalho em uma empresa sabendo que ,ela, poderia no minimo dar 2000 reais de PLR para todo mundo!ECT nunca mais agora é estudar para sair para outro lado,estes sindicalistas," made in Paraguai" que estão negociando nossa PLR e negociaram a nossa data-base futuramente irão amargar suas atitudes irresponsaveis. Quando com aval deels,virar S.A não vai sobrar ninguem!
ResponderExcluirSOMOS TODOS COLABORADORES
ResponderExcluir