Por Biaia
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS
Desde o inicio das negociações a comissão da ECT tem deixado claro na mesa de negociação que pretende fechar não só o acordo da PLR de 2010, mas que querem também, fechar o acordo da PLR de 2011, que será paga no ano que vem.
Eu já me posicionei neste blog que sou contrario atrelar a assinatura de um acordo ao outro, e mais, penso que discutir os dois anos na mesma negociação contamina o debate.
Para este blogueiro que lhes escreve, trata-se de duas negociações distintas uma da outra.
PLR 2010
A negociação da PLR de 2010 esta se dando em um momento critico da categoria – onde todos os trabalhadores ecetistas estão esgotados fisicamente/mentalmente, por conta da sobrecarga de trabalho que todos foram submetidos no ano de 2010 e continuam ainda no ano de 2011 – a ECT atravessou o ano de 2010 com um déficit de no mínimo 20 trabalhadores.
Significa que cada trabalhador teve que se desdobrar em dois, três ou mais para suprir esta falta, em um ano que a carga aumentou absurdamente. Mas PASMEM, embora tenha aumentando e muito a carga nos Correios, o lucro que será distribuído como participação nos lucros é menor do que o ano de 2009. Pior que não apresentam um argumento aplausível para esta mágica.
Por estes motivos e outros, a direção da ECT não deveria estar negociando "METAS" e "CRITÉRIOS" para pagar a PLR 2010, todos trabalhadores ecetistas deram lucro a empresa, mesmo em condições adversas, não tendo condições nenhuma de trabalho, pois todos vem trabalhando num plano de contingência desde meados de 2009. Se houvesse de fato a valorização dos trabalhadores - como costumam dizer que valorizam - dividiriam o lucro de forma igualitária com "TODOS" ecetistas.
Mas fazem o contrário, continuam querendo deixar de fora os trabalhadores que tiveram suspensão disciplinar (com isto pretendem puni-los pela segunda vez), trabalhadores que tiveram mais de 90 dias de afastamentos médicos (auxilio doença e acidente de trabalho), trabalhadores que tiveram 4 dias de faltas injustificadas, que pediram desligamento ou foram demitidos por justa causa .
Outro absurdo é que querem descontar um dia na PLR daqueles trabalhadores que fizeram paralisação fora do calendário de luta da FENTECT, como se só a Federação falasse em nome dos trabalhadores – alias, a FENTECT fala em nome dos Sindicatos – e os Sindicatos como representantes de 1º grau falam em nome dos trabalhadores. Fora o calendário de luta nacional coordenado pela FENTECT, os Sindicatos tem as suas demandas regionais – onde em muitas DR´s existem conflitos, que muitas vezes não são resolvidos com negociação – o que tem forçado os trabalhadores a fazerem paralisações, para que sejam atendidos em suas reivindicações .
A FENTECT tem que deixar claro que este ponto é inegociável, os Sindicatos e os trabalhadores têm sua "AUTONÔMIA" para decidirem qual o momento de fazerem suas reivindicações e como fazê-las. Assinar um acordo nos termos que ECT esta querendo é amarrar as mãos dos trabalhadores, impedindo-os que lutem por seus direitos.
PLR 2011
Se já esta difícil discutir a PLR de 2010 encima de um cenário que já sabemos como foi, imagine discutir a PLR de 2011 encima de um cenário que nem sabemos como vai terminar.
Vejam que 2010 foi um caos total no que diz respeito a condições de trabalho, materiais para trabalhar e contratações, e mesmo assim querem impor critérios para pagar a PLR.
Já para o pagamento da PLR de 2011, apresentaram uma proposta informal na última reunião, do dia 1º de abril, querem que o GCR seja uns dos critérios para pagamento da PLR no próximo ano - como se a situação tivesse melhor que a do ano de 2010, onde dispensaram o GCR por reconhecer o caos que vivemos no ano passado.
Na proposta da ECT, deixam de fora trabalhadores que sofreram suspensão ( este ano tem aumentado assustadoramente o numero de trabalhadores suspensos), a exemplo do que querem fazer na PLR 2010. Quanto o direito de receber a PLR por afastamento médicos, aumentam de 90 para 180 dias afastamento por acidente de trabalho, mas mantém apenas 90 dias para os trabalhadores afastados por auxilio doença ( sabemos que a maior parte dos afastamentos são por auxilio doença, pois, a maioria dos médicos por pressão acabam não assinando a CAT dos trabalhadores).
Mas enfim, penso que não dá para prever como vamos terminar o ano de 2011, a única certeza que temos é que no momento estamos vivendo uma situação pior do que 2010. E até agora só existe promessas vazias por parte da direção da ECT de que as coisas vão melhorar, estamos escutando estas mesmas promessas desde 2009.
Que a FENTECT garanta primeiro a PLR de 2010, não deixando nenhum ecetista que viveu o caos de 2010 sem receber a sua parte do lucro, e só depois disto passemos a discutir a PLR de 2011.
A quem interessa discutir as PLR´s 2010 e 2011 juntas?!
Esta é uma agenda dos trabalhadores, ou, da direção da ECT e do Governo Federal)?!
A FENTECT irá cometer o mesmo erro, quando defendeu o acordo bianual?! Com esta ação anuluram os trabalhadores por dois anos - periodo em que a ECT mais avançou nos seus ataques contra a categoria e no processo de desmonte da nossa digna empresa.
A FENTECT assumirá o seu papel de defender os trabalhadores, ou, continuará de joelhos e dizendo amém a tudo que a direção da ECT e o Governo Federal mandam fazer?!
Amanhã (05/04/2011) teremos outra rodada de negociação, onde a empresa mais uma vez se comprometeu a apresentar oficialmente sua proposta. É esperar pra ver!
Coordenador Geral
do SINTECT/CAS
Desde o inicio das negociações a comissão da ECT tem deixado claro na mesa de negociação que pretende fechar não só o acordo da PLR de 2010, mas que querem também, fechar o acordo da PLR de 2011, que será paga no ano que vem.
Eu já me posicionei neste blog que sou contrario atrelar a assinatura de um acordo ao outro, e mais, penso que discutir os dois anos na mesma negociação contamina o debate.
Para este blogueiro que lhes escreve, trata-se de duas negociações distintas uma da outra.
PLR 2010
A negociação da PLR de 2010 esta se dando em um momento critico da categoria – onde todos os trabalhadores ecetistas estão esgotados fisicamente/mentalmente, por conta da sobrecarga de trabalho que todos foram submetidos no ano de 2010 e continuam ainda no ano de 2011 – a ECT atravessou o ano de 2010 com um déficit de no mínimo 20 trabalhadores.
Significa que cada trabalhador teve que se desdobrar em dois, três ou mais para suprir esta falta, em um ano que a carga aumentou absurdamente. Mas PASMEM, embora tenha aumentando e muito a carga nos Correios, o lucro que será distribuído como participação nos lucros é menor do que o ano de 2009. Pior que não apresentam um argumento aplausível para esta mágica.
Por estes motivos e outros, a direção da ECT não deveria estar negociando "METAS" e "CRITÉRIOS" para pagar a PLR 2010, todos trabalhadores ecetistas deram lucro a empresa, mesmo em condições adversas, não tendo condições nenhuma de trabalho, pois todos vem trabalhando num plano de contingência desde meados de 2009. Se houvesse de fato a valorização dos trabalhadores - como costumam dizer que valorizam - dividiriam o lucro de forma igualitária com "TODOS" ecetistas.
Mas fazem o contrário, continuam querendo deixar de fora os trabalhadores que tiveram suspensão disciplinar (com isto pretendem puni-los pela segunda vez), trabalhadores que tiveram mais de 90 dias de afastamentos médicos (auxilio doença e acidente de trabalho), trabalhadores que tiveram 4 dias de faltas injustificadas, que pediram desligamento ou foram demitidos por justa causa .
Outro absurdo é que querem descontar um dia na PLR daqueles trabalhadores que fizeram paralisação fora do calendário de luta da FENTECT, como se só a Federação falasse em nome dos trabalhadores – alias, a FENTECT fala em nome dos Sindicatos – e os Sindicatos como representantes de 1º grau falam em nome dos trabalhadores. Fora o calendário de luta nacional coordenado pela FENTECT, os Sindicatos tem as suas demandas regionais – onde em muitas DR´s existem conflitos, que muitas vezes não são resolvidos com negociação – o que tem forçado os trabalhadores a fazerem paralisações, para que sejam atendidos em suas reivindicações .
A FENTECT tem que deixar claro que este ponto é inegociável, os Sindicatos e os trabalhadores têm sua "AUTONÔMIA" para decidirem qual o momento de fazerem suas reivindicações e como fazê-las. Assinar um acordo nos termos que ECT esta querendo é amarrar as mãos dos trabalhadores, impedindo-os que lutem por seus direitos.
PLR 2011
Se já esta difícil discutir a PLR de 2010 encima de um cenário que já sabemos como foi, imagine discutir a PLR de 2011 encima de um cenário que nem sabemos como vai terminar.
Vejam que 2010 foi um caos total no que diz respeito a condições de trabalho, materiais para trabalhar e contratações, e mesmo assim querem impor critérios para pagar a PLR.
Já para o pagamento da PLR de 2011, apresentaram uma proposta informal na última reunião, do dia 1º de abril, querem que o GCR seja uns dos critérios para pagamento da PLR no próximo ano - como se a situação tivesse melhor que a do ano de 2010, onde dispensaram o GCR por reconhecer o caos que vivemos no ano passado.
Na proposta da ECT, deixam de fora trabalhadores que sofreram suspensão ( este ano tem aumentado assustadoramente o numero de trabalhadores suspensos), a exemplo do que querem fazer na PLR 2010. Quanto o direito de receber a PLR por afastamento médicos, aumentam de 90 para 180 dias afastamento por acidente de trabalho, mas mantém apenas 90 dias para os trabalhadores afastados por auxilio doença ( sabemos que a maior parte dos afastamentos são por auxilio doença, pois, a maioria dos médicos por pressão acabam não assinando a CAT dos trabalhadores).
Mas enfim, penso que não dá para prever como vamos terminar o ano de 2011, a única certeza que temos é que no momento estamos vivendo uma situação pior do que 2010. E até agora só existe promessas vazias por parte da direção da ECT de que as coisas vão melhorar, estamos escutando estas mesmas promessas desde 2009.
Que a FENTECT garanta primeiro a PLR de 2010, não deixando nenhum ecetista que viveu o caos de 2010 sem receber a sua parte do lucro, e só depois disto passemos a discutir a PLR de 2011.
A quem interessa discutir as PLR´s 2010 e 2011 juntas?!
Esta é uma agenda dos trabalhadores, ou, da direção da ECT e do Governo Federal)?!
A FENTECT irá cometer o mesmo erro, quando defendeu o acordo bianual?! Com esta ação anuluram os trabalhadores por dois anos - periodo em que a ECT mais avançou nos seus ataques contra a categoria e no processo de desmonte da nossa digna empresa.
A FENTECT assumirá o seu papel de defender os trabalhadores, ou, continuará de joelhos e dizendo amém a tudo que a direção da ECT e o Governo Federal mandam fazer?!
Amanhã (05/04/2011) teremos outra rodada de negociação, onde a empresa mais uma vez se comprometeu a apresentar oficialmente sua proposta. É esperar pra ver!
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